OFFRE D’EMPLOI Directeur général du Centre de Bénévolat de St-Hyacinthe Poste permanent et temps plein Saint-Hyacinthe

Au service de la communauté depuis 50 ans, le Centre de Bénévolat de St-Hyacinthe est un organisme à but non lucratif ayant pour mission de favoriser l’action bénévole; de venir en aide à des personnes vivant des situations de précarité.

Sous la responsabilité du Conseil d’administration, la personne titulaire de l’emploi est responsable de la réalisation de la mission et des objectifs de l’organisme en dirigeant l’ensemble de ses activités. Elle a sous sa responsabilité une quarantaine d’employés 
dont six (6) coordonnateurs. Elle gère un budget annuel de 2M$.

Rôles et responsabilités générales
Planifier et développer les activités du Centre en exerçant un leadership inspirant et collaboratif;
Collaborer avec le CA pour réaliser les orientations et appliquer les politiques du Centre;
S’assurer d’une saine gestion des ressources humaines en impliquant les gestionnaires dans l’atteinte des objectifs, notamment en assurant la cohésion au sein de l’équipe et en favorisant le développement des compétences de ses collaborateurs;
Assurer une gestion optimale des ressources financières;
Développer et actualiser des stratégies de financement, superviser les demandes de subventions et collaborer avec les administrateurs de la Fondation du bénévolat Maskoutaine;
Superviser les ressources matérielles en fonction des priorités du Centre;
Représenter le Centre auprès des organismes communautaires du milieu;
Entretenir des liens avec les partenaires en assurant le développement, le rayonnement et la visibilité du Centre de Bénévolat;
Planifier, développer et mettre en place des stratégies de communications.

Qualités recherchées
Capacité à établir une vision claire de l’organisation et aptitude à réaliser un plan stratégique;
Capacité à résoudre les problèmes, à prendre des décisions, à déléguer, à demeurer objectif;
Capacité d’adaptation, d’écoute active, d’analyse et de synthèse;
Maîtrise de la gestion financière;
Excellence du français parlé et écrit.

Formation et expérience
Formation universitaire pertinente ou expérience équivalente avec un minimum de 5 années d’expérience;
Implication comme bénévole dans un réseau communautaire et connaissance du milieu seraient un atout.

Conditions d’emploi
Salaire concurrentiel déterminé en fonction de l’expérience et des qualifications avec bonification liée aux objectifs;
Programme d’avantages sociaux compétitif.

Ce poste est également ouvert aux femmes et aux hommes.

Pour poser votre candidature, veuillez nous faire parvenir, avant le 4 novembre 2019 votre lettre d’intention accompagnée de votre curriculum vitae à l’attention de RH@cbsh.ca.

Comments are closed.